Zilele trecute eram intr un proces de recrutare. Vazusem deja 14 candidati... niciunul potrivit... cand am inteles un lucru. Daca tu singur nu sti sa te descrii cuiva, atunci persoana respectiva te va descrie ea, asa cum crede. Mi se pare un motiv puternic si intemeiat pentru a incepe proiectul " personal branding". Toata lumea discuta despre acest concept in ultimul timp, desi nu este deloc unul nou.
Haideti sa spunem lucrurilor pe nume. Brandul personal functioneaza pe aceleasi principii ca si brandul de firma. In primul rand trebuie sa ai un mesaj, iar acel mesaj trebuie sa fie clar, simplu si autentic, sa faca diferenta. Cand oamenii citesc CVul tau, sau profilul LinkedIn, sau te prezinti la un interviu, lumea trebuie sa ramana in minte cu doua-trei particularitati care te definesc ca profesionist. Si ar trebui sa fie ceva memorabil!
Sa ne gandim doar la Matthew McConaughey si asa zisa " McConaugheysenta" brandului lui personal, pe care specialistii il considera cel mai bine gandit brand hollywoodian. A pornit de la rolul unui tip care isi arata muschii in "How to Lose a Guy in 10 days”, si a ajuns unul dintre cei mai respectati actori ai generatiei sale in ”The Lincoln Driver”. Pe scurt, este vorba despre "dress for the job you want", sau cum sa fii persoana potrivita pentru job ul la care aspiri. Apoi, dupa ce obtii postul dorit, asigura-te ca vei intra in rol pana la punctul in care nimeni nu si va putea imagina pe altcineva mai potrivit pentru acel job.
![]() | Te asteptam in comunitatea noastra de pe Facebook |
![]() | Fii la curent cu ultimele noutati despre cariera ta si despre locuri de munca. |